成都心理咨询师培训考试技能总复习——艾森克人格问卷

成都心理咨询师培训考试技能总复...

EPQ是根据因素分析法编制的,分为成人和幼儿两套问卷,包括内外向(E)、精神质(P),即心理病态量表、神经质(N),即情绪性量表和说谎(L),即效度量表四个量表,共88个项目,为两级评分,测的是被试长久...

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成都心理咨询师培训考试技能总复习——16PF量表

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卡氏16种人格因素测验是由卡特尔用因素分析法编制的,共187个题目,三级评分,既可用于团体施测,也可用于个别施测,用以测量被试长久以来的较为稳定的人格特质。

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成都心理咨询师培训报名考试技能总复习——明尼苏达多相人格测验

成都心理咨询师培训报名考试技能...

MMPI根据经验效标法编制,共有566个项目,其中16题为重复题,用以检查回答的可信度。适用于年满16岁,具有小学毕业以上的文化水平的测试者,是人格测验,测的是被试长久以来的较为稳定的人格特质,最常用于鉴别精...

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成都心理咨询师培训报名考试技能总复习——韦氏成人智力测验

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小伙伴们普遍反应,技能卷中最难的就是几个测验了。因此,小编在考前最后两天整理一下几个测验,希望能有所帮助。 韦氏成人智力测验,英文简称WAIS,中国修订版为WAIS—RC,分城市式和农村式,适用于16岁以...

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成都心理咨询师培训考试:案例分析题回答模板(三)

成都心理咨询师培训考试:案例分...

正如小编之前文章所说,在技能的案例分析题中,咨询是重点,诊断是必考,那么,小伙伴们知道哪些要重点背了吗?知道这些都技能卷的整体做题都是很有好处的哦!

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人力资源管理师培训考试报名:沙盘推演在企业管理中的应用

人力资源管理师培训考试报名:沙...

沙盘推演又叫沙盘模拟培训。是通过引领学员进入一个模拟的竞争性行业,由学员分组建立若干模拟公司,围绕形象直观的沙盘教具,实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争,在经历模拟企业3-4年的荣辱成败过程中提高战略管...

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