人力资源部门工作职责

人力资源部门工作职责

人的劳力资源管理是经过决策、规划、团体、指挥、扼制、评估、、协调、激发鼓励等管理职能对团体中的人与人、人与事、事与事之间的关系施行协调,以激发鼓励人的发明力,发掘人的潜能,以成功实现团体的愿景目的和私...

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