企业人力资源管理师招生简章

2018-02-21 18:12| 发布者: 新茂教育| 查看: 3866

 
成都人力资源管理师培训

【企业人力资源管理师】招生简章



当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,在一些新型企业和大型企业集团里,HR管理已经并正在取代传统的劳动管理,从人才市场的反馈来看,HR管理职位的招聘量这一两年也一直呈上升势头,据有关专家介绍,人力资源管理师是少数几个行情持续看涨的职业之一。同时业内人士也认为,企业如何更好地“引才”、“用才”、“留才”等课题已成为决定企业成败的关键,而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。由于我国目前已实行从业人员的就业准入制度,让有意从事这个行业的人不得不考取相关的证书,因此,人力资源管理师的证书成了从业者身份和资格的象征,一些行业和大型企业集团在此形势下提出,其人力资源从业人员都要在35年内持证上岗。因此,国家职业资格证书推出不久,被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。成都新茂教育自建校以来专业致力于人力资源培训,就深受广大学员的热烈拥戴,多年的人力资源培训经验,目前我校在西南地区一直名列HR辅导考试行业前茅,专业的技能课程帮助学员在HR职业道路上越走越宽,突破自我,赢得成功!深受行业好评!

培训课程】职业道德、劳动法、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源管理六大模块非考试专项技能课程等。

培训对象】企事业单位人事、行政、市场、销售等部门管理人员;希望开发管理能力,将来从事管理工作的社会人士、在校大学生。

【报名资料】1、一寸蓝底照片4张,两寸蓝底照片4张、学历证、身份证复印件2
2、人力资源工作证明2份、全国统一鉴定申报表2

【报名地址】 成都市西南财经大学(光华校区)育才园励志楼613-614

【报名热线】 400-826-8838 

【学校网址】 www.cdxmjy.com

【网校及免费题库网址】 wx.cdxmjy.com

【报名条件】

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1)连续从事本职业工作6年以上。
2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,
经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数,
并取得结业证书。

7)具有硕士研究生及以上学历证书。

二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1)连续从事本职业工作13年以上。
2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,
经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

5)大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管
理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

     (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。


上一篇: 暂无 下一篇: 人力资源部门工作职责

推荐专业

  • 专业:心理咨询师
  • 专业:人力资源管理师
  • 专业:健康管理师
  • 专业:特种作业操作证
  • 专业:成人学历文凭提升
点击立刻咨询
返回顶部