成都人力资源管理师培训考试报名中心:考勤常用的统计分析公式

2019-03-01 17:41| 发布者: 新茂教育| 查看: 229

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做人事的免不了跟数据打交道,招聘、成本、绩效、薪酬……无论哪一个都能让人头疼不已,这个时候,掌握一些基本的公式能让你事半功倍!

考勤常用的统计分析公式:

1、个人出勤率:出勤天数÷规定的月工作日×100

2、加班强度比率:当月加班时数÷当月总工作时数×100

3、人员出勤率:当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100

4、人员缺勤率:当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100

 

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